Documento interno que detalla la reestructuración a fondo que se viene en la cartera más social del Gobierno. Con la poda esperan ahorrar $2 mil millones. Los gremios advierten sobre nuevos despidos
Pettovello prepara una implosión de Capital Humano con el recorte de cien áreas de gestión
Página/12 accedió a un documento interno que detalla la reestructuración a fondo que se viene en la cartera más social del Gobierno. Con la poda esperan ahorrar $2 mil millones. Los gremios advierten
El Estado desde adentro, y a ritmo acelerado. La nueva víctima de la saga de la poda sin fin es el Ministerio de Capital Humano, que sufrirá una reestructuración a fondo de sus funciones y alcances, con su consecuente cuota de recorte de áreas, subsecretarías y direcciones generales. De acuerdo a un documento interno de la cartera que conduce Sandra Pettovello al que accedió Página/12 — y que todo indica verá la luz como una resolución ministerial en las próximas horas– el hachazo será sobre unas 100 unidades organizativas en total, contando las 42 que se unificarán y las 58 que directamente pasarán a mejor vida. El supuesto ahorro para las arcas públicas de la decisión está calculado por el propio Gobierno en unos $2.597.505.424 anuales, en sintonía con la bajada de línea achicar lo más posible el gasto que baja desde Economía. Los gremios del sector público ya se anticipan a una posible tanda de despidos, otra más de las tantas que ya vienen sacudiendo al sector.
“Bajo la excusa de una reorganización del organigrama, se busca expulsar trabajadores y trabajadoras técnicos y profesionales que fueron formados durante años en el Estado Nacional”, denunció este martes por la tarde el gremio UPCN, una vez que trascendió la decisión, que calificó como “inminente”.
La misma inminencia de la publicación de la Resolución fue confirmada desde el entorno de la ministra a este diario. La Resolución estaba a tiro de su firma.
De acuerdo al documento interno al que accedió este diario, la poda sería de una magnitud brutal y alcanzaría a las direcciones completas de Recursos Humanos, de Gestión Administrativa, de Legales y Asesoramiento Jurídico y de Auditoría Interna de las ahora secretarías (antes ministerios) de Educación, Trabajo y Niñez (ex Desarrollo Social).
El ajuste, así, dejaría enclenques y con personal mínimo y centralizado para la gestión de personal, el control presupuestario, las compras y contrataciones, el soporte técnico informático, el mantenimiento de edificios, y el asesoramiento jurídico técnico de la cartera.
Desde UPCN salieron a advertir sobre posibles despidos. “Un Estado que desconoce las especificidades de sus áreas administrativas y elimina sectores estratégicos no está reduciendo estructuras redundantes: está desmantelando las condiciones materiales mínimas necesarias para garantizar el funcionamiento de cualquier política pública», dijeron. “Más que apuntar a la eficiencia ministerial, esta nueva estructura expresa un proceso de vaciamiento de la administración pública, mediante la disolución de políticas de Estado y el despido de trabajadores y trabajadoras“, agregaron.
“Desde UPCN nos mantenemos en estado de alerta e instamos a las autoridades a garantizar la continuidad laboral de todas y todos los trabajadores, así como el sostenimiento de las políticas públicas fundamentales para nuestras comunidades», concluyeron.
También desde ATE abrieron el paraguas. “Desde la Junta Interna de ATE-Trabajo expresamos nuestro rechazo a esta iniciativa de reestructuración, reclamamos la continuidad plena de estas funciones vitales para el funcionamiento cotidiano de nuestro organismo y exigimos a la ministra Sandra Pettovello el respeto riguroso de todos los puestos de trabajo que puedan verse comprometidos con esta eventual nueva estructura”, sostuvieron.
Desde que asumió Milei, más de 66.000 trabajadores del estado fueron despedidos, más de 2000 por mes, casi 80 por día. Ese total, al menos cinco mil se dieron en la cartera de Pettovello.
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