El Gobierno de Javier Milei cambiará el monto de los haberes jubilatorios que regirá a partir de marzo de 2025. La información fue confirmada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) tras la publicación del último Índice de Precios al Consumidor (IPC), el cual impacta directamente en los ingresos de los jubilados y otros beneficiarios de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES).
Cambio en el cobro de los jubilados a partir de marzo confirmado
Según los datos oficiales, los haberes previsionales tendrán un incremento del 2,2%, correspondiente a la inflación de enero, conforme a la nueva Ley de Movilidad Jubilatoria implementada por la gestión actual. Este sistema establece actualizaciones mensuales con dos meses de rezago respecto a los índices inflacionarios.
El cronograma de pagos para jubilados y pensionados de ANSES ya fue definido y las acreditaciones se realizarán según la terminación del DNI, iniciando el 12 de marzo.
Bono de refuerzo para jubilados con haberes mínimos
Además del aumento, se prevé que el Gobierno otorgue un bono extraordinario de $70.000 para aquellos jubilados que perciben el haber mínimo. Sin embargo, con la nueva actualización de los montos, se ajustará el límite de ingresos necesario para acceder al refuerzo de manera completa.
Montos actualizados de las jubilaciones en marzo
Con la aplicación del aumento del 2,2%, los nuevos valores de las jubilaciones quedarán de la siguiente manera:
- Haber mínimo: en febrero fue de $273.086,50 y en marzo ascenderá a $279.094,40.
- Haber máximo: en febrero se ubicó en $1.837.613,62 y en marzo llegará a $1.878.041,12.
Beneficiarios alcanzados por el aumento de marzo 2025
El ajuste en los haberes también impactará en otros grupos que perciben prestaciones de ANSES:
- Jubilaciones y pensiones
- Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM)
- Pensiones No Contributivas (PNC) por Invalidez y Vejez
- Pensión Madre de 7 Hijos
- Asignación Universal por Hijo (AUH)
- AUH por Hijo con Discapacidad
- Asignación Familiar por Hijo
