El Tribunal de Trabajo N°4 le dio la razón al gobierno de Guillermo Montenegro, tras los descuentos por los paros del Sindicato de Trabajadores Municipales. Sin embargo, anuló los cambios en el presentismo.El Tribunal de Trabajo N°4 falló mayoritariamente a favor de la Municipalidad de General Pueyrredon en la causa que inició el Sindicato de Trabajadores Municipales para frenar las distintas iniciativas con las que el gobierno de Guillermo Montenegro busca limitar el derecho de huelga.
Como aspecto central, la Justicia confirmó la legalidad de los descuentos efectuados por el gobierno por las distintas huelgas llevadas adelante por los empleados municipales en el marco del conflicto por la recomposición salarial entre abril y agosto. Igualmente, el STM puede anotarse un punto a favor, ya que el Tribunal de Trabajo ordenó a la Municipalidad «dejar sin efecto la pérdida del derecho al presentismo dispuesta a sus trabajadores», disponiendo por ende el cese de los efectos del Decreto 833/24. Ese acto administrativo había modificado el sistema vigente desde hace más de 20 años, donde los municipales cuentan con cinco días de vacaciones por cuatrimestre en caso de cumplir con el presentismo, dentro de los cual no se contabilizan las faltas por paro. El cambio impulsado por Montenegro incorporaba a las faltas por huelga como un incumplimiento del presentismo, algo que ahora dejará de tener vigencia.
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